5:3 og TT38
Prøv vores talenttest fra TT38 og skab endnu bedre forudsætninger for godt teamsamarbejde i 2021.
Vi er i en tid, hvor næsten alt sættes på standby på grund af COVID19. Men én ting, der ikke kan sættes på standby, er de problemer der opstår, når vi skal samarbejde på distance. En af grundende til dette er manglen ved at være sociale sammen. Samarbejdsproblemer er ofte forbundet med manglende faglighed, forståelse eller kendskab til hinanden.
Så hvordan kan vi forbedre samarbejdet i vores team både under og efter pandemien?
Det afgørende er at åbne op for kommunikationen og forståelsen for hinanden i teamet. Det kan gøres ved at teamet lærer hinanden bedre at kende og når vi åbner op for kommunikationen mellem teammedlemmerne, bliver det efterfulgt af lettelse, forståelse og meget gladere medarbejdere. Resultatet sætter sit store præg på forbedret arbejdsmiljø og performance hos medarbejderne.
Når vi hos GoNorth arbejder med udvikling af et team bruger vi vores indflydelse som ekstern sparringspartner og sikre at alle bliver set, hørt og udviklet. Vi tager udgangspunkt i personlighedstesten TT38, hvor vi anbefaler alle medarbejdere deler deres resultat af testen gennem en faciliteret session med GoNorth. I fællesskab nedbryder vi det skjulte og bliver åben og transparent, så vi i fællesskab kan få øje på og tale om, hvordan hvert medlem fungerer som individ og som medlem af teamet. Denne proces løsner op for de fleste spændinger og genopbygger tilliden og forståelsen, så teamet kan opnå deres resultater.
Hvis du ikke tidligere har prøvet TT38 personlighedstesten, giver vi dig mulighed for at prøve den gratis i dag. Udfyld nedestående linke og vi kontakter dig.
Kontakt os gerne, hvis du ønsker nærmere drøftelse omkring udviklingen af dit team på mail eller på telefon.
Mail: info@gonorth.nu eller telefon +45 251 00 251
Tidligere kunder siger:
Hos Talent Garden Rainmaking gennemførte vi processen omkring teamudvikling og det har medført følgende:
GoNorth hjalp til med at danne og udmærke vores team på mange forskellige niveauer.
Vi byggede bro mellem en datadrevet tilgang (personlighedstestresultater TT38) med vel faciliteret sessioner (5:3 Better leaders by Nature) for at forfine vores individuelle egenskaber og blande dem i en stærk og samlet teamopsætning. Især GoNorths "5:3 Better leaders by Nature" sessionen bragte teamet sammen og åbnede og eliminerede usynlige mure så vi lærte at give ærlig og meningsfuld feedback til hinanden.''
Rasa Stumstyte, Country Director Denmark & the Nordics