Inspirationslæsning til sommerferien for dig som leder, der ønsker at gøre en forskel. 

Et større konsulenthus har lavet en undersøgelse baseret på 40.000 virksomhedsteams. Undersøgelsen viser, at hos de succesfulde teams findes der ikke blot en faglig dygtighed, men også en evne til ikke kun at interessere sig for sig selv og ens eget team/afdeling, men er i stand til at se eget, teamets og afdelingens rolle i et bredere perspektiv for hele virksomheden succes.

For at skabe High Performance Teams kræves det at virksomheden udvikler en kultur, hvor alle kan se de bidrager til det store billede. I de virksomheder, hvor man er præget af mindre god performance teams/afdelinger skyldes det ofte, at enkelte medlemmer af et team ikke leverer eller at de enkelte medlemmer er nervøse for at træde ud af gruppens skygge og have fokus på sig selv. 

Helt afgørende er det at en teamleder motiverer hvert enkelt individ og tydeliggør rollen i teamet samt i virksomhedens strategi. Der skal opmuntres til at hjælpe hinanden på tværs af teams og afdelinger og skabes et fundament for det gode fællesskab.

Når der så fejles – som vi alle gør – skal der være en kultur, hvor sidemanden ALTID er klar til at træde til og hjælpe. Mit personlig favoritudtryk er ANAM CARA eller MANAM CARA, som kan siges på begge måder.

Udtrykket ANAM CARA er fra det gamle irske sprog (Celtic) og filosoffen John O’Donohue og er et udtryk for soul friend:

·       Den du går gennem ild og vand med

·       Den der kan skubbe dig frem fordi han/hun står lige bag ved og altid er klar til at hjælpe

·       Den der altid er klar med et godt råd

Hos GoNorth bruger vi naturen og øvelserne omkring ANAM CARA til at lade grupperne finde ind til de mange store fordele der er ved at samarbejde for at løse en opgave og samtidigt synliggøre hvor svært tingene kan være på egen hånd. 

Vil du høre mere om vores metoder, kursuer og teamdage så kontakt os ganske uforpligtende på info@gonorth.dk